2026 asgari ücret tablosu
Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2026 yılı için brüt asgari ücreti 28.617,75 TL/aylık olarak belirledi (önceki yıla göre +%35). Net asgari ücret yaklaşık 22.104 TL (asgari geçim indirimi + gelir vergisi istisnası dahil). İşverene maliyet (SGK işveren primi + işsizlik sigortası + zorunlu BES dahil) yaklaşık 33.450 TL. Bu rakamlar genel sirküler (ÇSGB ve SGK tebliğleri) ile aylık güncelleniyor. Önemli: işyeri yer aldığı bölge + sektör + işkolu farkı yok — tek tip ülke geneli.
Asgari ücret zammının bordro mekaniğine etkisi
Asgari ücret zammı sadece asgari ücretli çalışanı etkilemiyor — tüm bordro: (1) tavan kayıtlı çalışanların SGK matrahı (7.5 katı asgari ücret = SGK tavan), (2) kıdem tazminatı yıllık tavanı (asgari ücret katsayılı), (3) ihbar tazminatı, (4) fazla mesai birim ücreti, (5) askerlik takvimi, doğum izni vb. yan haklar. PDKS doğru kayıt olmadan bu kalemlerin hesabı yanlış yapılır — Türkiye Mali Müşavirler Birliği 2025 yıllık raporu bordro hatalarının %42'sinin PDKS-bordro veri kopukluğundan kaynaklandığını gösteriyor.
Fazla mesai hesap formülü ve PDKS rolü
4857 sayılı İş Kanunu Madde 41: haftalık 45 saat üzerindeki çalışma fazla çalışmadır; birim ücreti normal saatlik ücretin %50 fazlasıdır. Birim saatlik = aylık brüt / 225 (haftalık 45 saat × 5 hafta). Asgari ücretli için 2026 birim saatlik = 28.617,75 / 225 = 127,19 TL; fazla mesai saatlik = 190,78 TL. 25 saat fazla mesai = 4.769,55 TL ek brüt. PDKS audit trail olmadan bu hesap fazla mesai davalarında ispat edilemez; Yargıtay 9. HD davacı işçi lehine üst sınırdan hesap yapıyor.
Asgari geçim indirimi (AGİ) ve istisna
AGİ 2022'de kaldırıldı; yerine 7349 sayılı Kanun ile 'asgari ücrete kadar gelir + damga vergisi istisnası' getirildi. 2026 brüt 28.617,75 TL'ye kadar olan kazanç gelir vergisi istisnası kapsamında. Bordro yazılımları bu istisnayı her çalışan için ayrı hesaplamalı — özellikle birden fazla iş yerinde çalışan veya yıl içinde sigortalı olmaya başlayan personel için doğru yıl içi kümülatif hesap kritik. PDKS aylık çalışma günü + brüt ücret matrisi besler.
Yarı zamanlı, çağrı üzerine, esnek çalışmada PDKS
2026 itibarıyla esnek çalışma yaygınlaştı (uzaktan, hibrit, kısmi süreli, çağrı üzerine). 4857 Madde 14 kısmi süreli iş, Madde 14/A çağrı üzerine çalışma düzenlenir. Bordro: oransal asgari ücret + oransal yan haklar. PDKS bu çalışma tiplerinde günlük saat kaydı + 'on-call' bekleme süresi kayıt + lokasyon bilgisi (uzaktan çalışma) ile bordroya doğru veri verir. Manuel hesap yapan işverenler yıllık ortalama %3-7 fazla SGK primi ödüyor — eksik veri kaynaklı (bordro yazılım sirküleri 2025).
İhbar ve kıdem tazminatı: PDKS audit trail
İşten ayrılan çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı hesabı için: net hizmet süresi (PDKS giriş-çıkış tarihleri), son brüt ücret, son yıllık ortalama (haricindeki ek ödemeler/primler dahil). PDKS audit trail (geçmiş değişiklik kaydı) yoksa işveren işçi beyanı ile baş başa kalır. 2025-26 Yargıtay 9. HD kararları çoğu zaman işçi lehine net hizmet süresini takdir ediyor — işveren için ortalama 50-200K TL ek tazminat riski.
Bordro çıkıntıları ve dijital uyum
Sık görülen bordro çıkıntıları: (1) puantaj-bordro veri kopukluğu, (2) yıllık izin günleri eksik tutulmuş, (3) hafta tatili çalışması fazla mesai hesabı dışında bırakılmış, (4) ulusal bayram tatili %100 zamlı ödeme atlanmış, (5) gece çalışması %50 zammı eksik (gece 20:00-06:00 arası). Dijital PDKS + bordro entegrasyonu (API tabanlı, gerçek zamanlı) bu hataların %85'ini önler. E-Bordro (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın elektronik bordro standardı) 2026'da yaygınlaşıyor.
Özet çıkarımlar
- 2026 brüt asgari ücret 28.617,75 TL — işveren maliyeti ~33.450 TL.
- Asgari ücret zammı tüm bordroyu etkiler — SGK tavan, kıdem, ihbar, fazla mesai.
- Asgari ücrete kadar gelir vergisi istisnası — yıl içi kümülatif hesap kritik.
- PDKS audit trail olmadan kıdem/ihbar davalarında işverene 50-200K TL risk.
- PDKS-bordro API entegrasyonu çıkıntıların %85'ini önlüyor.
Kaynakça
Bu yazı aşağıdaki uluslararası kaynaklardan sentezlenip Türkiye mevzuat bağlamına uyarlanmıştır. Doğrudan çeviri yapılmamıştır.
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2026 Kararı. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. https://www.csgb.gov.tr/asgari-ucret/ (erişim: 2026-05-18)
- 4857 sayılı İş Kanunu. T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi. https://www.mevzuat.gov.tr/ (erişim: 2026-05-18)
- 7349 sayılı Kanun (Gelir Vergisi İstisnası). T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi. https://www.mevzuat.gov.tr/ (erişim: 2026-05-18)
- SGK İşveren Primleri Tablosu 2026. T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu. https://www.sgk.gov.tr/ (erişim: 2026-05-18)
- Türkiye Mali Müşavirler Birliği Bordro Raporu 2025. TÜRMOB. https://www.turmob.org.tr/ (erişim: 2026-05-18)